截至2026年8月20日收盘，科泰电源(300153)报收于21.5元，下跌3.2%，换手率6.31%，成交量20.07万手，成交额4.37亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月20日主力资金净流出2890.03万元，占总成交额6.61%。
• 股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为5.06万户，较3月31日减少12.41%，户均持股增至6324.0股。
• 业绩披露要点：2026年中报显示主营收入14.98亿元，同比上升110.81%；归母净利润5558.39万元，同比上升131.66%。
• 公司公告汇总：董事会审议通过2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予320.00万股，占总股本1.00%，首次授予价格11.27元/股，业绩考核目标为2026–2028年营收或净利润较2025年分别增长不低于100%、150%、200%。

8月20日主力资金净流出2890.03万元，占总成交额6.61%；游资资金净流出558.01万元，占总成交额1.28%；散户资金净流入3448.03万元，占总成交额7.88%。

股本股东变化股东户数变动

截至2026年6月30日公司股东户数为5.06万户，较3月31日减少7170.0户，减幅为12.41%；户均持股数量由上期的5539.0股增加至6324.0股，户均持股市值为14.31万元。

业绩披露要点财务报告

2026年中报显示，上半年度公司主营收入14.98亿元，同比上升110.81%；归母净利润5558.39万元，同比上升131.66%；扣非净利润5501.13万元，同比上升131.84%；其中2026年第二季度，单季度主营收入8.82亿元，同比上升153.53%；单季度归母净利润3524.17万元，同比上升247.66%；单季度扣非净利润3503.71万元，同比上升216.73%；负债率75.46%，投资收益428.47万元，财务费用469.24万元，毛利率13.71%。

公司公告汇总2026年半年度报告摘要

报告期内，公司实现营业收入1,498,393,653.78元，同比增长110.81%；归属于上市公司股东的净利润为55,583,901.11元，同比增长131.66%；扣除非经常性损益后的净利润为55,011,271.32元，同比增长131.84%；经营活动产生的现金流量净额为47,304,327.75元，同比增长173.97%；基本每股收益为0.1737元/股，稀释每股收益为0.1737元/股，加权平均净资产收益率为5.86%，较上年同期增加3.14个百分点；报告期末总资产为3,860,347,897.25元，较上年度末增长48.50%；归属于上市公司股东的净资产为946,823,361.31元，较上年度末增长2.83%；公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本；控股股东及实际控制人在报告期内未发生变更。

第六届董事会第十九次会议决议公告

2026年8月18日召开第六届董事会第十九次会议，审议通过《2026年半年度报告及摘要》《2026年半年度计提资产减值准备》《全资子公司签订生产经营场所租赁合同》《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜等议案，并决定召开2026年第二次临时股东会。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会认为公司具备实施股权激励的主体资格；激励对象符合相关规定，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；激励计划制定、审议流程及内容合法合规；公司承诺不为激励对象提供财务资助；实施该计划有助于完善治理结构，建立长效激励机制，提升核心团队凝聚力和企业竞争力。

上海科泰电源股份有限公司关于召开2026年第二次临时股东会的通知

2026年9月8日召开2026年第二次临时股东会，现场会议地点为上海市青浦区天辰路1633号公司六楼大会议室；股权登记日为2026年9月3日；审议《关于及其摘要的议案》《关于的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》；上述议案为特别决议事项，需经出席股东所持表决权三分之二以上通过，并对中小股东单独计票。

关于2026年半年度计提资产减值准备的公告

公司对2026年上半年末合并报表范围内资产进行减值测试，对应收账款、其他应收款、存货、合同资产及其他资产计提减值准备合计-22,823,235.69元，其中应收账款坏账准备-18,653,769.70元，存货跌价准备-3,293,786.77元；本次计提将减少公司2026年上半年度利润总额22,823,235.69元，未经审计，最终以会计师事务所审计结果为准。

关于全资子公司签订生产经营场所租赁合同的公告

全资子公司科泰电源（江苏）有限公司与铂厚智造（苏州）科技有限公司签订租赁合同，承租太仓港口开发区达港路18号两个工业厂房地块，总面积分别为33,755.23平方米和10,089.50平方米；租赁期限均为十年，地块1自2026年9月1日起，地块2自2027年1月15日起；租金总额合计约11,496.70万元，按阶段递增，支付方式为押三付三，含6个月免租期；本次交易不构成关联交易或重大资产重组，无需提交股东大会审议。

2026年上半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

截至2026年上半年末，公司与子公司之间的其他应收款余额合计20,721.33万元，主要为往来款，构成非经营性往来；与联营企业之间存在少量经营性往来；控股股东、前控股股东及其他关联方无非经营性资金占用情况；公司与各关联方的资金往来主要通过应收账款和其他应收款科目核算。

上海科泰电源股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

本办法适用于2026年至2028年会计年度，对公司层面和个人层面进行年度考核；公司层面业绩考核以2025年营业收入或净利润为基数，逐年设定增长目标；激励对象获授的限制性股票归属需满足相应业绩条件；个人考核结果分为合格与不合格，考核不合格者不得归属当期计划股票；考核工作由董事会薪酬与考核委员会领导，人力资源部、财务部等组织实施。

国浩律师（上海）事务所关于上海科泰电源股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书

拟授予限制性股票总量为320.00万股，占公司股本总额的1.00%，其中首次授予280.00万股，预留40.00万股；激励对象共计112人，包括董事、高级管理人员及其他核心员工，含部分外籍员工；授予价格为每股11.27元；业绩考核目标以2025年营业收入或净利润为基数，2026年至2028年增长率分别不低于100%、150%、200%；激励计划有效期最长不超过60个月，归属安排分三年进行；已召开董事会审议通过草案，并将提交股东大会审议。

2026年限制性股票激励计划自查表

公司不存在最近一年财务报告被出具否定意见、内部控制缺陷、未按规定分红等情形；未为激励对象提供财务资助；激励对象包括持股5%以上股东及其亲属、外籍员工，不包括独立董事；公司已建立绩效考核体系；激励计划涉及标的股票总数未超过股本总额的20%，单一对象获授不超过1%；计划有效期不超过10年，设有限制性股票的归属期及绩效考核条件；薪酬与考核委员会已核实激励名单并发表意见，律师事务所出具了合规法律意见。

上海科泰电源股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）

拟授予限制性股票总量为320.00万股，占公司股本总额的1.00%；其中首次授予280.00万股，涉及激励对象112人，包括董事、高级管理人员及其他核心员工，预留40.00万股；首次授予价格为11.27元/股；激励计划有效期最长不超过60个月，首次授予部分分三期归属，归属比例分别为40%、30%、30%；公司层面业绩考核目标以2025年营业收入或净利润为基数，2026年至2028年增长率分别不低于100%、150%、200%。

上海科泰电源股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

股票来源为定向发行A股普通股；授予总量320.00万股，占总股本1.00%；其中首次授予280.00万股，激励对象112人，包括董事、高管及其他核心员工；预留40.00万股；首次授予价格为11.27元/股；激励计划有效期不超过60个月，首次授予部分分三期归属，比例分别为40%、30%、30%；业绩考核目标以2025年营业收入或净利润为基数，2026–2028年增长率分别不低于100%、150%、200%。

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