“训练成绩上去了，但少数官兵滋生‘歇口气’想法，需要加强引导；下一步还需协调友邻分队，开展多要素综合训练……”前不久，信息支援部队某部驻训场上，一场碰头会一直持续到深夜。即将结束帮建工作的谢参谋，将训练任务、课题研究、解难帮困等方面的工作一一交接给接替他的陈干事，并反复叮嘱细节。

“机关指导基层，不能只坐在办公室里听汇报、看材料，只有深入一线才能把问题摸透、把对策定准。”该部领导介绍，针对驻训分队远离营区、任务繁重等实际，他们安排机关干部分批奔赴千里之外的驻训场，与驻训分队官兵同吃同住同训练，通过“深度嵌入”，不断把帮建指导“准星”对准基层建设“靶心”。

记者在该部机关帮建基层计划表上看到，机关干部嵌入驻训分队，必须与官兵做到“五个一样”：一样的住宿、一样的伙食、一样的训练、一样的作息、一样的管理。

谢参谋来驻训分队报到第一天，就拎着铺盖住进班排帐篷。“大家白天训练回来一身汗，晚上还要和山里蚊虫‘斗智斗勇’……”谢参谋说，以往他对基层困难缺少切身体会，就拿蚊虫叮咬来说，以前驻训分队官兵反映这方面情况时，他感到“不是什么太大的问题”。“到了驻训地没几天，我由于防护不到位被蚊虫叮咬，胳膊上红肿一片、奇痒难耐。”谢参谋感慨，这次帮建工作让他对基层官兵遇到的难点痛点有了深刻感受。

“机关干部下基层帮建不能只当‘观察员’。”该部领导告诉记者，他们要求每名机关干部出发前至少认领一个课题，归来时提交“解题报告”，对于解决周期较长的问题，机关干部轮换时必须详细交接，确保解难帮困不断线。

开办专业理论夜校、开设流动图书馆……随着一批批机关干部深入基层单位、走进驻训分队，很多官兵期盼的事，正慢慢变成现实。“以前机关干部下基层，我们总觉得他们是来‘挑毛病’的，生怕哪里出问题。现在他们和我们吃在一起、住在一起、练在一起，帮助我们发现问题、解决问题。”战士小王说。前不久，帮建的粟干事得知小王备战军考压力大，便趁训练间隙为他耐心解读单位对考学士兵的帮扶支持政策，帮他打消顾虑、安心备考。

“设身处地感受过，才能真正做到换位思考。”谢参谋坦言，“如今回到机关，办公桌还是那张办公桌，但再看那些材料报告时，心态完全不一样。纸面上的每个字每句话，都是战友们的期盼和心声。”

该部领导介绍，他们将以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，系统施策、标本兼治，教育引导党员干部尤其是机关干部力戒形式主义、官僚主义，一切工作往实里做、做出实效，切实做到不负岗位职责、不负使命担当。(向 丹 陈典宏)