截至2026年6月26日收盘,景旺电子(603228)报收于72.63元,较上周的81.06元下跌10.4%。本周,景旺电子6月22日盘中最高价报82.0元。6月24日盘中最低价报71.3元。景旺电子当前最新总市值715.3亿元,在元件板块市值排名15/58,在两市A股市值排名303/5206。
本周关注点
景旺电子第五届董事会第十次会议审议通过《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案(调整后)》。因1名激励对象离职,符合解除限售条件的激励对象由385人调整为384人,可解除限售的限制性股票数量由3,228,561股调整为3,223,233股。董事邓利因属激励对象回避表决。
深圳市景旺电子股份有限公司于2026年6月10日至6月19日对2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象的姓名和职务进行公示,公示期内未收到异议。董事会薪酬与考核委员会确认激励对象具备任职资格,主体资格合法有效。
北京市观韬(深圳)律师事务所确认,公司2024年股权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已成就。公司2025年度营业收入较2023年增长42.30%,净利润增长43.50%,满足解除限售条件。本次可解除限售人数为384人,可解除限售数量为3,223,233股。
景旺电子发布关于2024年股权激励计划首次授予股票期权第二个行权期自主行权实施公告。本次可行权股票期权数量为1,770,015份,行权价格为13.97元/份,行权人数为433人,股票来源为定向发行A股普通股。行权起始日期为2026年6月29日,行权方式为自主行权。
景旺电子发布关于2024年股权激励计划预留授予股票期权第一个行权期自主行权实施公告。本次可行权股票期权数量为352,105份,行权价格为13.97元/份,行权人数为84人,股票来源为定向发行A股普通股。行权起始日期为2026年6月29日,行权方式为自主行权。
北京市观韬(深圳)律师事务所就2026年第一次临时股东大会出具法律意见书,确认会议召集、召开程序、出席会议人员资格、表决程序及决议结果合法有效。会议审议通过《2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事项及子公司申请银团贷款暨公司提供担保的议案。
景旺电子2026年第一次临时股东会决议公告显示,会议于2026年6月25日召开,出席会议股东所持表决权股份占公司有表决权股份总数的62.1476%。所有议案均获出席会议股东所持有效表决权的2/3以上通过。
公司对2026年股权激励计划内幕信息知情人在2025年12月11日至2026年6月10日期间买卖公司股票情况进行自查。经核查,2名核查对象存在交易行为,系基于个人独立判断,不存在利用内幕信息交易的情形。其余核查对象无交易记录。
景旺电子第五届董事会第十一次会议审议通过《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。因3名激励对象离职,取消其1.32万份股票期权及2.99万股限制性股票的授予资格。调整后,股票期权激励对象为667人,数量为554.06万份;首次授予限制性股票激励对象为1160人,数量为1542.30万股,预留部分不变。董事会确定2026年6月26日为授予日,股票期权行权价格为57.33元/份,限制性股票授予价格为35.83元/股。
国联民生证券承销保荐有限公司确认,公司2026年股权激励计划调整及首次授予条件已成就。调整后股票期权数量为554.06万份,激励对象667人;限制性股票首次授予数量为1,542.30万股,激励对象1,160人。授予日为2026年6月26日,行权价格57.33元/份,授予价格35.83元/股。
北京市观韬(深圳)律师事务所确认,公司2026年股权激励计划调整及首次授予事项已履行必要程序。因3名激励对象离职,股票期权激励对象调整为667人,数量为554.06万份;限制性股票激励对象调整为1,160人,首次授予数量为1,542.30万股。授予日为2026年6月26日,行权价格57.33元/份,授予价格35.83元/股。
景旺电子关于调整2026年股权激励计划相关事项的公告指出,因3名激励对象离职,取消其1.32万份股票期权及2.99万股限制性股票的授予资格。调整后股票期权激励对象为667人,数量为554.06万份;首次授予限制性股票激励对象为1,160人,数量为1,542.30万股,预留部分不变。本次调整不影响公司财务状况和经营成果。
景旺电子关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的公告明确,董事会确定向667名激励对象首次授予股票期权554.06万份,行权价格为57.33元/份;向1,160名激励对象首次授予限制性股票1,542.30万股,授予价格为35.83元/股。本次授予条件已成就,股票来源为二级市场回购或定向发行。
董事会薪酬与考核委员会确认,2026年股权激励计划首次授予激励对象具备任职资格,不存在被认定为不适当人选的情形。因3名激励对象离职,对其拟获授的1.32万份股票期权及2.99万股限制性股票作废处理。调整后首次授予股票期权激励对象为667人,数量为554.06万份;限制性股票激励对象为1,160人,数量为1,542.30万股。董事会同意以2026年6月26日为首次授予日,行权价格为57.33元/份,授予价格为35.83元/股。
景旺电子关于发行境外上市股份(H股)获中国证监会备案的公告显示,公司拟发行不超过125,837,100股境外上市普通股并在香港联合交易所主板上市,已获得中国证监会出具的境外发行上市备案通知书。备案通知书有效期为12个月。本次发行尚需取得香港证券及期货事务监察委员会和香港联合交易所等监管机构的批准,存在不确定性。
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