微创光电于2026年4月28日发布其2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。作为北京证券交易所首批上市公司及湖北交投集团旗下企业，微创光电在智慧交通与视频监控领域持续深耕，本次报告首次系统展示了其ESG管理框架与关键成果。

责任治理：双重重要性议题识别与利益相关方沟通

公司依据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第11号——可持续发展报告（试行）》等标准，开展了双重重要性议题评估，共识别出24项重要性议题，其中5项兼具财务重要性与影响重要性。治理维度涵盖完善公司治理、风险内控、投资者关系管理等；社会维度聚焦创新驱动、产品安全与质量、数据安全等；环境维度包括绿色产品与服务、能源利用、应对气候变化等。公司建立了利益相关方沟通机制，覆盖政府、股东、客户、员工、供应商、环境及社区等七类主体。

微行致远：治理提质增效与合规管理

党建引领与治理架构

• 2025年召开支部党员大会2次、支委会12次、主题党日活动12次，将党风廉政建设嵌入公司治理。
• 完成“三会一层”向“两会一层”法人治理架构改革，取消监事会，由审计委员会行使相关职权。
• 董事会下设战略决策、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，独立董事在审计、提名、薪酬委员会中占多数。

治理指标

指标2025年数据召开董事会7次召开监事会4次召开股东会2次审议通过议案（含子议案）125项制定、修订制度33项

合规与投资者关系

• 2025年累计披露公告116项，未发生信息披露违规情形。
• 组织2场网络业绩说明会，接待十余家机构调研，开展3场投资者教育专项活动。
• 荣获“责任鲸牛奖—ESG新秀企业”奖。

创行驱动：科技创新与成果转化

研发投入与知识产权

• 2025年研发投入占比16.86%，全职研发人员占比38%。
• 累计获得授权知识产权172项，其中发明专利33项、实用新型专利32项、外观设计专利18项、软件著作权89项。
• 近三年开展30项研发项目，其中22项自主研究，8项与高校及企事业单位联合开展。

技术创新亮点

• 基于多模态大模型的交通事件二次复核技术，关键事件识别率提升至96%以上。
• 特殊车辆智能识别算法准确率超98%。
• 基于鸿蒙和信创技术的边缘控制与隧道管控平台实现边-端-服务全栈解决方案。

成果转化

• 智慧收费站：完成智能卡机/车道控制器V2.0开发，落地特情管控系统。
• 智慧隧道：ECN智能边缘控制器已应用于集团隧道提质升级项目。
• 综合能源管理：综合能源管理系统在荆州东服务区等试点落地。

光行聚力：客户价值与生态共赢

产品质量与客户服务

质量目标2025年达成情况产品出厂检验合格率≥99.5%99.88%年度产品返修率≤1.0%0.99%重大质量事故发生次数0次顾客满意度>80%94.95%合同按期完成率≥96%98.67%

数据安全与隐私保护

• 2025年未发生数据安全事件及客户隐私泄露事件。
• 获得CCRC信息安全服务资质认证（安全集成三级、安全运维三级）。

行业参与

• 参与《民用闭路监视电视系统工程技术规范》国家标准（GB50198—2011）及《城市监控报警联网系统系列技术标准》行业标准（GA/T669.11—2008）编制。
• 参展2025武汉交博会、深圳安博会等行业活动。

电行润泽：绿色低碳与幸福职场

环境绩效

指标2023年2024年2025年办公用电量（千瓦时）378,646382,084388,872办公用水量（吨）2,1132,1342,033办公用纸量（吨）0.31910.18860.4807

• 报告期内未发生重大环境事件，未因环境事件受到生态环境部门重大行政处罚。
• 公司作为智慧交通解决方案提供商，不涉及生产制造及重污染排放，环境议题披露范围聚焦办公运营。
• 绿色产品方面，已研发综合能源管理平台、照明控制器、自助缴费终端等7款产品，目标绿色产品销售额占比不低于50%。
• 2025年牵头承担湖北省自然科学基金联合项目“高速公路综合能源管理平台关键技术研究”。

员工权益与安全

指标2025年数据在职员工总数264人女性员工比例34%女性管理者比例8%员工劳动合同签订率100%员工社会保险覆盖率100%员工流失率6.80%人均带薪年休假天数6.8天员工培训覆盖率95%安全生产投入22.91万元安全生产事故数0起职业健康体检覆盖率100%

• 2025年开展公司级安全检查12次、部门级自查48次、班组巡查257次，发现并整改隐患16处，隐患整改率100%。
• 员工常见职业病发病率同比下降30%。

社会贡献

• 自2007年起连续19年定向捐赠广东省麦田教育基金会，累计捐赠170.1263万元，帮助1,290人次贫困学子。2025年对外捐赠总额10.2万元。
• 荣获“金色麦田奖—二十年特别贡献奖”。

关键绩效概览

经济绩效

指标2023年2024年2025年营业收入（亿元）1.332.111.72净利润（亿元）-1.920.04-0.12研发投入（亿元）0.240.260.29研发投入占比18.13%12.19%16.86%

社会绩效（部分）

指标2023年2024年2025年员工培训总时长（小时）3,5323,7143,215.5安全培训次数7122对外捐赠总额（万元）8.86010.2

总结与观察

微创光电2025年ESG报告在治理层面完成了法人治理架构改革，强化了合规管理与投资者沟通；在创新层面保持了高研发投入，知识产权成果显著，多项技术实现场景落地；在环境层面虽受限于业务模式，但积极推动绿色产品研发与能源管理平台建设；在社会层面员工权益保障扎实，安全生产零事故，公益助学持续近二十年。报告整体披露较为全面，但环境绩效数据仅覆盖办公运营，缺乏范围1/2/3碳排放等量化指标，且部分目标（如绿色产品销售额占比）未披露具体达成数据，投资者可关注后续年度进展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。