股市必读:明微电子(688699)5月15日主力资金净流出6174.45万元,占总成交额14.21%
创始人
2026-05-18 02:47:10
0次

截至2026年5月15日收盘,明微电子(688699)报收于63.02元,下跌0.68%,换手率6.28%,成交量6.91万手,成交额4.34亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:5月15日主力资金净流出6174.45万元,占总成交额14.21%。
  • 来自公司公告汇总:明微电子股东明微技术拟通过询价转让方式转让5.26%股份,初步确定转让价格为55.30元/股,获3.08倍有效认购。
  • 来自公司公告汇总:明微电子董事会审议通过向82名激励对象首次授予226.0348万股限制性股票,授予日为2026年5月15日,授予价格30元/股。
  • 来自公司公告汇总:2025年年度股东会审议通过2026年限制性股票激励计划等议案,会议表决合法有效。
交易信息汇总

5月15日主力资金净流出6174.45万元,占总成交额14.21%;游资资金净流出535.87万元,占总成交额1.23%;散户资金净流入6710.32万元,占总成交额15.45%。

股本股东变化

无相关内容

业绩披露要点

无相关内容

机构调研要点

无相关内容

公司公告汇总

中信建投证券对明微技术参与明微电子向特定机构投资者询价转让股份的资格进行核查,确认其符合相关条件。明微技术拟通过询价转让方式转让所持明微电子5,790,204股股份,占公司总股本的5.26%,转让原因系内部部分股东个人资金规划需求,本次转让不涉及二级市场减持。初步确定询价转让价格为55.30元/股,参与机构投资者共34家,有效认购股份数量17,842,000股,有效认购倍数3.08倍,拟受让股份已获全额认购,受让方为9家机构投资者,受让股份6个月内不得转让。

明微电子于2026年5月15日召开第七届董事会第五次会议,审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因1名拟激励对象自愿放弃参与,首次授予激励对象由83人调整为82人,首次授予总量保持不变。会议审议通过向82名激励对象首次授予226.0348万股限制性股票的议案,授予日为2026年5月15日,授予价格为30元/股。上述调整和授予事项已获董事会薪酬与考核委员会通过,无需提交股东大会审议。

董事会薪酬与考核委员会确认本次激励对象均未存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形,不包括公司独立董事及外籍人员,符合任职资格和激励对象条件,同意确定首次授予日为2026年5月15日,授予价格30元/股,向82名激励对象授予226.0348万股限制性股票。

广东华商律师事务所就明微电子2025年年度股东会的召集召开程序、出席人员资格、表决程序及结果出具法律意见书,确认会议合法有效。本次股东会于2026年5月15日以现场和网络投票方式召开,审议通过2025年年度报告、利润分配方案、董事薪酬方案、2026年限制性股票激励计划等相关议案,部分关联交易议案已回避表决。

广东华商律师事务所就2026年限制性股票激励计划调整及首次授予事项出具法律意见书,确认公司及激励对象均未发生不得授予的情形,相关条件已成就,授予日为2026年5月15日,股票来源为二级市场回购或定向发行,归属期分两个阶段各归属50%。

公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在2025年10月24日至2026年4月24日期间的股票买卖情况进行自查,除5名核查对象外其余人员无交易行为,该5人交易系基于个人判断,未利用内幕信息,公司未发现内幕信息泄露。

因1名激励对象放弃参与,首次授予人数由83人调整为82人,对应释放的股票份额已分配至其他激励对象,首次授予总量不变,本次调整在股东会授权范围内,无需提交审议。

2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单显示,本次授予总量226.0348万股,占首次授予时股本总额的2.05%。其中董事、高级管理人员及核心技术人员共5人,合计获授35.5万股,占授予总数12.59%;其他激励对象77人,合计获授190.5348万股,占67.56%。所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%,全部有效期内激励计划涉及股票总数未超过公司股本总额的20.00%。

公司于2026年5月15日确定向82名激励对象首次授予226.0348万股限制性股票,授予价格30元/股,授予日为当日,股票来源为二级市场回购或定向发行A股普通股。董事会确认授予条件已成就,激励对象未发现不得成为激励对象的情形。本激励计划有效期不超过48个月,归属安排分为两个归属期,各归属50%。

2025年年度股东会审议通过《2025年年度报告》及摘要、2025年度董事会工作报告、2025年年度利润分配方案、授权董事会制定2026年中期分红方案、董事和高级管理人员薪酬管理制度、董事2026年度薪酬方案、2026年度对外担保额度、2026年限制性股票激励计划(草案)及其摘要、实施考核管理办法,以及授权董事会办理股权激励相关事宜等议案。所有议案均获通过,出席会议股东所持表决权占公司总表决权的55.2874%,相关议案对中小投资者单独计票,部分关联交易议案已回避表决。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

相关内容

CFA协会报告:金融人才能...
上证报中国证券网讯(记者 汤立斌)全球投资专业人士机构特许金融分析...
2026-09-14 01:04:07
股市必读:晶丰明源新发布《...
截至2026年9月11日收盘,晶丰明源(688368)报收于129...
2026-09-14 01:04:02
原创 ...
隔夜美股、韩股半导体集体暗盘下挫,美光、SK 海力士大跌超 3%,...
2026-09-14 01:03:53
图灵量子发布芯片级可扩展光...
9月12日,澎湃新闻记者获悉,在2026浦江创新论坛成果发布会科产...
2026-09-14 01:03:47
平伟半导体申请基于光耦隔离...
国家知识产权局信息显示,重庆平伟半导体股份有限公司申请一项名为“一...
2026-09-14 01:03:43
股市必读:德科立新发布《无...
截至2026年9月11日收盘,德科立(688205)报收于218....
2026-09-14 01:03:27
股市必读:生益电子新发布《...
截至2026年9月11日收盘,生益电子(688183)报收于125...
2026-09-14 01:03:11
国内首个国产GPU +类脑...
IT之家 9 月 13 日消息,9 月 11 日至 13 日,20...
2026-09-13 22:56:38
【深化开展“三个年”活动 ...
教育是国之大计、民生之首。漫步初秋的韩城校园,平整的塑胶跑道、崭新...
2026-09-13 22:56:26

热门资讯

(大厅/房卡)微信链接斗牛房卡... 您好!牛牛房卡可以通过以下几种方式购买:打开微信添加客服【56001354】, 微信渠道:微信游戏...
(大厅/房卡)微信斗牛房卡链接... 您好!牛牛房卡可以通过以下几种方式购买:打开微信添加客服【66336574】, 微信渠道:微信游戏...
三分钟了解“789大菠萝”究竟... 三分钟了解“789大菠萝”究竟有没有挂—太坑人了教你开挂亲,[789大菠萝]这款游戏可以开挂的,确实...
三分钟了解“花城牌舍”究竟有没... 花城牌舍三分钟了解“花城牌舍”究竟有没有挂—太坑人了教你开挂花城牌舍辅助器中分为三种模型:花城牌舍软...
三分钟了解“云娱竞技”究竟有没... 三分钟了解“云娱竞技”究竟有没有挂—太坑人了教你开挂1、让任何用户在无需AI插件第三方神器的情况下就...
三分钟了解“牵手麻将”究竟有没... 三分钟了解“牵手麻将”究竟有没有挂—太坑人了教你开挂;在牵手麻将辅助工具存在中实现透视需要满足以下条...
三分钟了解“黄冈麻将”究竟有没... 三分钟了解“黄冈麻将”究竟有没有挂—太坑人了教你开挂亲,[黄冈麻将]这款游戏可以开挂的,确实是有挂的...
三分钟了解“情怀娱乐”究竟有没... 情怀娱乐三分钟了解“情怀娱乐”究竟有没有挂—太坑人了教你开挂情怀娱乐辅助器中分为三种模型:情怀娱乐软...
三分钟了解“来宝麻将”究竟有没... 自定义来宝麻将系统规律,只需要输入自己想要的开挂功能,一键便可以生成出微扑克专用辅助器,不管你是想分...
三分钟了解“东北杰克”究竟有没... 三分钟了解“东北杰克”究竟有没有挂—太坑人了教你开挂亲,[东北杰克]这款游戏可以开挂的,确实是有挂的...