截至2026年5月15日收盘,明微电子(688699)报收于63.02元,下跌0.68%,换手率6.28%,成交量6.91万手,成交额4.34亿元。
当日关注点
5月15日主力资金净流出6174.45万元,占总成交额14.21%;游资资金净流出535.87万元,占总成交额1.23%;散户资金净流入6710.32万元,占总成交额15.45%。
股本股东变化
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业绩披露要点
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机构调研要点
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公司公告汇总
中信建投证券对明微技术参与明微电子向特定机构投资者询价转让股份的资格进行核查,确认其符合相关条件。明微技术拟通过询价转让方式转让所持明微电子5,790,204股股份,占公司总股本的5.26%,转让原因系内部部分股东个人资金规划需求,本次转让不涉及二级市场减持。初步确定询价转让价格为55.30元/股,参与机构投资者共34家,有效认购股份数量17,842,000股,有效认购倍数3.08倍,拟受让股份已获全额认购,受让方为9家机构投资者,受让股份6个月内不得转让。
明微电子于2026年5月15日召开第七届董事会第五次会议,审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因1名拟激励对象自愿放弃参与,首次授予激励对象由83人调整为82人,首次授予总量保持不变。会议审议通过向82名激励对象首次授予226.0348万股限制性股票的议案,授予日为2026年5月15日,授予价格为30元/股。上述调整和授予事项已获董事会薪酬与考核委员会通过,无需提交股东大会审议。
董事会薪酬与考核委员会确认本次激励对象均未存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形,不包括公司独立董事及外籍人员,符合任职资格和激励对象条件,同意确定首次授予日为2026年5月15日,授予价格30元/股,向82名激励对象授予226.0348万股限制性股票。
广东华商律师事务所就明微电子2025年年度股东会的召集召开程序、出席人员资格、表决程序及结果出具法律意见书,确认会议合法有效。本次股东会于2026年5月15日以现场和网络投票方式召开,审议通过2025年年度报告、利润分配方案、董事薪酬方案、2026年限制性股票激励计划等相关议案,部分关联交易议案已回避表决。
广东华商律师事务所就2026年限制性股票激励计划调整及首次授予事项出具法律意见书,确认公司及激励对象均未发生不得授予的情形,相关条件已成就,授予日为2026年5月15日,股票来源为二级市场回购或定向发行,归属期分两个阶段各归属50%。
公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在2025年10月24日至2026年4月24日期间的股票买卖情况进行自查,除5名核查对象外其余人员无交易行为,该5人交易系基于个人判断,未利用内幕信息,公司未发现内幕信息泄露。
因1名激励对象放弃参与,首次授予人数由83人调整为82人,对应释放的股票份额已分配至其他激励对象,首次授予总量不变,本次调整在股东会授权范围内,无需提交审议。
2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单显示,本次授予总量226.0348万股,占首次授予时股本总额的2.05%。其中董事、高级管理人员及核心技术人员共5人,合计获授35.5万股,占授予总数12.59%;其他激励对象77人,合计获授190.5348万股,占67.56%。所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%,全部有效期内激励计划涉及股票总数未超过公司股本总额的20.00%。
公司于2026年5月15日确定向82名激励对象首次授予226.0348万股限制性股票,授予价格30元/股,授予日为当日,股票来源为二级市场回购或定向发行A股普通股。董事会确认授予条件已成就,激励对象未发现不得成为激励对象的情形。本激励计划有效期不超过48个月,归属安排分为两个归属期,各归属50%。
2025年年度股东会审议通过《2025年年度报告》及摘要、2025年度董事会工作报告、2025年年度利润分配方案、授权董事会制定2026年中期分红方案、董事和高级管理人员薪酬管理制度、董事2026年度薪酬方案、2026年度对外担保额度、2026年限制性股票激励计划(草案)及其摘要、实施考核管理办法,以及授权董事会办理股权激励相关事宜等议案。所有议案均获通过,出席会议股东所持表决权占公司总表决权的55.2874%,相关议案对中小投资者单独计票,部分关联交易议案已回避表决。
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